能力要用将来进行时：预见未来的成长与无限可能
引言：
我们常常习惯于用现在的眼光看待自己的能力，评估自己所能做的事情。然而，就像时间本身一样，能力也是不断变化的，它不是一个静止的点，而是一条动态的曲线。当我们用“将来进行时”的视角来看待能力时，我们看到的将不再是眼前的局限，而是未来无限的成长空间和可能性。聚给网小编认为，这种思维方式对于个人发展至关重要。
打破思维定势：
很多人在评估自身能力时，会不自觉地陷入一种“现在完成时”的思维模式，即认为自己“已经”具备了某种能力，或者“已经”不具备某种能力。这种思维模式容易让人固步自封，忽略了能力的可塑性。而“将来进行时”则提醒我们，能力不是一成不变的，它会随着我们的学习、实践和成长而不断发展。我们“将会”具备更强的能力，我们“将会”做得更好。这种对未来的积极预期，能够激发我们不断学习和进步的动力。
规划未来的能力蓝图：
用“将来进行时”思考能力，意味着我们需要对未来的发展进行规划。这不仅仅是设定一些目标，更是要思考为了实现这些目标，我们需要培养哪些能力。例如，如果你的目标是成为一名优秀的管理者，那么你需要思考，在未来，你需要具备哪些管理能力、沟通能力、领导能力等等。这种规划可以帮助我们更清晰地认识到自己的不足，并有针对性地进行学习和提升。
拥抱变化，持续成长：
世界在不断变化，新的技术、新的知识层出不穷。如果我们固守现有的能力，很快就会被时代所淘汰。用“将来进行时”的视角来看待能力，意味着我们要拥抱变化，不断学习新的知识和技能，持续提升自己的竞争力。我们“将会”掌握新的工具，我们“将会”适应新的环境，我们“将会”变得更加强大。
结语：
能力不是一个静态的概念，而是一个动态的过程。用“将来进行时”的思维方式来看待能力，能够帮助我们打破思维定势，规划未来的发展，拥抱变化，持续成长。它提醒我们，我们现在的能力只是一个起点，未来我们将会拥有无限的可能。
