年底到了，很多刚入职的新人都在为年终总结发愁。特别是结尾部分，写得太简单显得敷衍，写得太夸张又显得假。其实，新员工的年终总结结尾可以既真诚又有分量，关键是要把握好这几个要点。
回顾成长，展现收获
作为新人，这一年的成长是最值得总结的。结尾时可以简单提一下自己最大的进步，比如：”通过这一年的工作，我从一个什么都不懂的新人，到现在能够独立完成XX工作，收获特别大。”这样既展现了你的进步，又显得很谦虚。
感谢团队，体现情商
职场不是单打独斗，适当表达感谢很有必要。可以写：”特别感谢领导和同事们的帮助，让我快速适应了工作环境。”但要注意不要太夸张，点到为止就好。
展望未来，表明态度
结尾时可以适当表达对未来的期待，比如：”新的一年，我会继续努力，争取在XX方面有更大进步。”这样既展现了积极向上的态度，又不会显得空泛。
避免这些雷区
1. 不要写得太官方，像”在领导的英明指导下”这种套话尽量少用
2. 不要过分谦虚，说自己”什么都没学会”反而显得不真实
3. 不要立flag，比如”明年一定要当上主管”这种话不合适
其实年终总结的结尾不需要太长，三四句话就够了。关键是真诚、自然，能让人感受到你的成长和态度。作为新人，领导更看重的是你的学习能力和工作态度，所以结尾部分把握好这两点就成功了一大半。
写年终总结是个技术活，特别是对新人来说更是如此。记住结尾要简洁有力，既展现成绩又不骄傲，既表达感谢又不谄媚，这样的总结才能给人留下好印象。
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